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建章立制，，逐级分化安全出产责任，，细化查核指标，，实现制度系统化治理，， 提升制度获取的便捷性，，有效落实企业网格化责任系统。。

安身企业对内外部人员的教育培训治理 、
、 形成“学、
、练、
、考、
、评” 闭环学习流程，，全面提升各类人员的安全意识及职业技术水平。。

对安全出产设备设施、
、人员、
、项目等安全出产底数清、
、情况明，，为企业 日常安全治理工作提供保险。。

把握作业环境、
、规范作业流程、
、治理作业安全、
、提高作业效能。。

贯彻常态化、
、明细化、
、科学化的安全风险分级管控、
、变乱隐患排查治理的“双重预防机制”，，推动安全出产关口前移，，预防安全变乱产生。。

按需定位、
、按需监控、
、按需监测，，实时、
、动态、
、智能管控和 预警，，实现智慧安全，，有效防备风险、
、自动化解风险。。

成立健全的应急治理系统，，实现变乱的“事前、
、事中、
、过后” 全阶段覆盖。。

构建安全出产尺度化系统，，规范安全出产行为，，体现PDCA动态循 环持续改进，，不休加强企业安全出产规范化建设。。